Leiders zijn de drijvende kracht achter het succes van een organisatie
Onze Executive Search service gaat verder dan het vinden van de juiste persoon. We zijn gespecialiseerd in het matchen van leiders op CXO-, Director- en Non-Executive Director-niveau met de juiste kansen.
Executive Search
Wat ons onderscheidt is onze vastberaden toewijding aan het vinden van de juiste mensen, ongeacht hoe complex de zoektocht is. We luisteren aandachtig naar de behoeften van onze klanten, passen onze aanpak aan om aan hun specifieke eisen te voldoen en bieden advies en ondersteuning gedurende het hele proces. Onze rol is om te dienen als betrouwbare adviseurs en sparringpartners, vooral tijdens gevoelige en uitdagende situaties.
We zijn een research-gedreven bedrijf en hanteren een gerichte zoekstrategie die is afgestemd op het gewenste profiel. Deze aanpak maakt niet alleen een snelle identificatie van geschikte kandidaten mogelijk, maar zorgt ook voor een voortdurende verkenning van nieuwe profielen. Bovendien stelt het ons in staat om opkomende talenten te identificeren die momenteel onder de radar blijven, waardoor we ons in de voorhoede van talentacquisitie positioneren.
Cultural Fit
Onze aanpak op het gebied van culturele fit, die afgestemd is op onze klanten, onderscheidt ons van traditionele executive search bureaus.
In het huidige veranderlijke bedrijfsklimaat geloven we dat een one-size-fits-all benadering niet volstaat. We werken nauw samen met onze klanten en ontwerpen strategieën op maat die zijn afgestemd op hun unieke behoeften en uitdagingen.
Onze Board Services omvatten zowel Director Search als Board Audit diensten.
Board Services
We maken gebruik van onze uitgebreide ervaring in Executive Search om zorgvuldig bestuursleden en uitvoerende bestuurders te selecteren die naadloos aansluiten op uw unieke eisen.
We maken gebruik van zowel kwantitatieve als kwalitatieve methodologieën om de dynamiek van de Raad van Bestuur te analyseren, zodat we een volledig inzicht krijgen in de effectiviteit van uw Raad van Bestuur.
Ons team blijft op de hoogte van de laatste Corporate Governance-standaarden van het Guberna Instituut, waardoor onze strategieën niet alleen goed onderbouwd, maar ook praktisch zijn. Dit stelt ons in staat om uw organisatie met vertrouwen te helpen bij het navigeren van governance-uitdagingen.
Executive Assessment
Traditionele methoden schieten vaak tekort als het gaat om het ontdekken van het echte potentieel van een kandidaat. Daar bieden onze executive assessments uitkomst. Bij Schelstraete Delacourt tillen we assessments naar een hoger niveau met een gestructureerde, evidence-based aanpak. Onze tools zijn niet alleen geavanceerd en actueel, maar ook intuïtief en gebruiksvriendelijk.
Deze methodologie stelt ons in staat om leiderschapscompetenties objectief te meten en te analyseren, afgestemd op de unieke context en roldoelstellingen van elke deelnemer. In combinatie met de expertise van onze gecertificeerde professionals, die voortdurend getraind worden, zorgen we voor betrouwbare en ethische besluitvorming.
Onze assessmentmethodologie is gebaseerd op een gestructureerde aanpak voor het evalueren en ontwikkelen van leiderschapscompetenties.
Centraal in onze aanpak staat het in overweging nemen van de specifieke context van de deelnemer en de doelstellingen van de rol. Dit houdt in dat het assessment wordt afgestemd op de specifieke vereisten en uitdagingen van de organisatie. Door grondige analyse verkrijgen we een beter inzicht in het type leider dat wordt nagestreefd.
